Kategorie – Job
Interview: „Es bringt Erfolg, wenn Diversity-Ziele als echte, harte Ziele vereinbart werden“
„Wir müssen mehr weibliche Vorbilder präsentieren!“
Mobile Work – Arbeiten jederzeit und überall
Zeit ist die neue Währung
„Arbeits-Modelle sollten insgesamt viel flexibler sein“
Equal Pay Day: In einigen Berufen ist die Lohn-Lücke besonders eklatant
Gender Care Gap: Frauen erledigen den Großteil der Hausarbeit und Kinderbetreuung
„Die Bürokratie und der Beratungsaufwand sind deutlich umfangreicher geworden“
