Mitglied werden
Werde Teil der Fondsfrauen Community starker Frauen! Du kannst eine Einzelmitgliedschaft abschließen für deine berufliche Weiterentwicklung. Als Klein- oder Einzelunternehmen, kleiner Vermögensverwalter, Fintech-Start Up oder Coach kannst du mit einer Businessmitgliedschaft deinen Beitrag zu Gender Diversity leisten und dein Business sichtbar machen.
Deine Vorteile im Überblick
- Vernetze dich und werde sichtbar in unserer Community
- Gestalte aktiv deine nächsten Karriereschritte mit unseren Angeboten
- Erhalte exklusiven Zugang zum Mentoring-Programm und den Mitglieder-Events
-
„Als Impact Investor ist uns die Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. In den Emerging Markets unterstützen wir maßgeblich die wirtschaftliche Entwicklung der Frauen vor Ort. Mit den Fondsfrauen zeigen wir unser lokales Commitment zu Gender Diversity.“
Edda Schröder, Geschäftsführerin, InvestInVision
-
„Die Fondsfrauen haben aufgezeigt, dass Deutschland anderen Ländern bei der Diversität hinterherhinkt. Es gibt immer noch Barrieren, die es den Frauen erschwert Karriere zu machen. Wir wollen unseren Beitrag leisten, das zu erleichtern.“
Nina Kordes, Senior Portfolio Managerin, Hellerich GmbH
-
„Als Mitglied des Netzwerks "Fondsfrauen" möchte ich aktiv dazu beitragen, Frauen präsenter und stärker in der, leider noch immer Männer dominierten, Finanzwelt zu machen. Besonders schätze ich das Zusammenspiel zwischen der gemeinsamen Faszination für die Finanzbranche, dem Erfahrungsaustausch und der gegenseitigen Unterstützung.“
Dr. Sabine Hampel, Portfoliomanagerin, EB-SIM
Mitgliedschaften
E = Einzelmitgliedschaft
149,00 € jährlich
B = Businessmitgliedschaft
590,00 € jährlich
| EinzelE | BusinessB | ||
|---|---|---|---|
| 149,00 € jährlich |
590,00 € jährlich |
||
| Mit deinem Beitrag unterstützt du aktiv die Frauenförderung in der Finanzbranche. |  |
|
|
| Du wirst zu Veranstaltungen der Fondsfrauen oder anderen Events zu vergünstigten Konditionen eingeladen. | |
|
|
| Deine Eintrittskarte zum Fondsfrauen Gipfel ist inklusive. | |
|
|
| Du erhältst aktuelle Beiträge und Artikel zu Gender- spezifischen Themen und unterstützt relevante Studien in der Fondsbranche. | |
|
|
| Du kannst Dich als Mentee bei unserem Mentoring Programm bewerben. | |
|
|
| Du hast Zugang zu den Job Angeboten unserer Partnerunternehmen. | |
|
|
| Dein Beitrag erlaubt es uns, das inhaltliche Angebot für unsere Mitgliederinnen für Eure Bedürfnisse weiterzuentwickeln und mitzugestalten. | |
|
|
| Du kannst Dich für nationale und internationale Konferenzen und Veranstaltungen als Rednerin bewerben. |  |
|
|
| Du wirst als Business Mitglied mit Deinem Logo auf unserer Webseite aufgeführt. | |
|
|
| Du kannst zwei Mal jährlich einen Artikel zu Deinem Thema in unser Netzwerk einbringen. Voraussetzung ist, dass die Beiträge unseren redaktionellen Richtlinien entsprechen. | |
|
|
| Du gewährst unseren Mitgliederinnen einen Rabatt bei der Buchung Ihrer Dienstleistung. | |
|
|
Weiter  |
Weiter |
Als Unternehmen Unterstützer werden
Immer mehr Unternehmen in der Finanzbranche wie Fondsgesellschaften, Banken und Depotbanken bekennen sich zu Gender Diversity. Als Förderer oder Unterstützer der Fondsfrauen leisten Unternehmen nicht nur einen wesentlichen Beitrag zu mehr Vielfalt, sondern nehmen auch aktiv am Dialog rund um Diversity teil. Welche weiteren Vorteile eine Mitgliedschaft als Förderer und Unterstützer bei uns bietet und wie sich dein Haus beteiligen kann, beantworten wir gerne. Wir freuen uns über deine Email Anfrage.