Das Mentoring-Programm für Karrierefrauen in der Fondsbranche läuft nun in zweiter Runde und kommt bei den Frauen gut an. Daher bieten die Fondsfrauen nun auch ein gesondertes Mentoring-Programm für Beraterinnen. Erfahrene Anlageberaterinnen begleiten dabei junge Kolleginnen für einen Zeitraum von 12 Monaten und geben wertvollen Rat und Hilfe.

Erfahrene Sparringspartnerinnen
Gerade in der heutigen Zeit der engmaschigen Regulierung in der Anlageberatung, dem Wettbewerbsdruck durch Robo-Advisor und den niedrigen Renditen in den risikoarmen Assetklassen ist es gut, auf den Erfahrungsschatz und die Verbindungen einer gestandenen Beraterin zugreifen zu können und Ideen mit ihr zu diskutieren und zu beleuchten.

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Das Mentoring-Programm für Beraterinnen läuft ebenso wie das für Karrierefrauen in der Fondsbranche für 12 Monate. Bewerben können sich registrierte Mitglieder mit mindestens fünf Jahren Branchenerfahrung. Die Bewerbungsfrist für diese Runde läuft bis nach Ostern.

Für Ihre Bewerbung füllen bitte das Bewerbungsformular aus und senden es gemeinsam mit einem kurzen Lebenslauf an info@fondsfrauen.com. Nach Vorlage im Mentoring Komitee erhalten die Bewerberinnen dann Bescheid, ob sie einen Mentoring Platz erhalten haben.

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Anke Dembowski

Anke Dembowski ist Finanzjournalistin und Autorin verschiedener Investmentfonds- und anderer Finanzbücher. Sie ist außerdem Mit-Gründerin des Netzwerks „Fondsfrauen".

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