Katja de la Viña gibt ihren Top-Job zum Jahresende 2024 auf – diese Nachricht ging gestern durch die Medien. Die erfolgreiche Vorstandschefin von Allianz Leben hat sich dazu entschieden, sich mehr Zeit für ihre Kinder (6 und 10 Jahre alt) zu nehmen – zumindest für eine gewisse Zeit. Respekt vor einer solchen Entscheidung! Und zwar sowohl für Katja de la Viña als auch für den Arbeitgeber, Allianz Leben!
Das Leben verläuft in Phasen
Sie schließen die Augen nicht vor der Tatsache, dass das Leben – sowohl das private als auch das berufliche – in Phasen verläuft. Anstatt auf Biegen und Brechen die toughe Vorstandschefin (mit dem entsprechenden Zeit- und Reiseaufwand) zu sein tritt sie jetzt beruflich kürzer. Kinder werden groß, und dann kommt höchstwahrscheinlich wieder die Gelegenheit, ihr Talent bei der Allianz Leben voll auf die Schiene zu bringen.
Nach der Einarbeitung ihres Nachfolgers Ruedi Kubat wird de la Viña vorerst in Teilzeit ins Management der Allianz-Konzernabteilung für Strategie, Marketing und Vertrieb in München gehen. Zu einem späteren Zeitpunkt will sie – nach eigenem Bekunden – in Vollzeit und neuer Funktion zurückkehren.
Mit Zerreißen ist niemandem gedient
Sie selbst schreibt in einem LinkedIn-Post dazu: „Ich liebe meinen Job als CEO und unsere einzigartige Allianz Lebensversicherungs-AG (…). Aber ich liebe auch meine Kinder und ich habe als Mutter eine Entscheidung getroffen. Ich möchte mehr für meine Kinder da sein, mehr Zeit für sie haben. Und das ist ehrlicherweise mit der Entfernung Stuttgart-München und den vielen weiteren Dienstreisen gar nicht so leicht. Ich habe deshalb eine der schwersten Entscheidungen in meinem Leben getroffen: Und werde mich als Vorstandsvorsitzende von Allianz Leben zurückziehen.“
Wer Flexibilität bietet zeigt Verantwortung
So übernimmt man Verantwortung – für seine Familie und für sein Unternehmen. Und so übernimmt auch ein Unternehmen Verantwortung für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Flexibilität zu bieten, wenn es notwendig ist!
Viele Karrierefrauen werden nun die Allianz Lebensversicherung im Auge behalten. Was beim Blick auf die Website auch auffällt: Von den 7 Vorstandsmitgliedern der Allianz Lebensversicherung sind derzeit 3 weiblich: Neben Katja de la Viña (Vorsitz) auch Henriette Götze (Betrieb & Personal) und Dr. Heinke Conrads (Firmenkunden). Und bei der übergeordneten Allianz SE sind von 9 Vorstandsmitgliedern 4 weiblich. Wir sagen: Läuft!
Anke Dembowski ist Finanzjournalistin und Autorin verschiedener Investmentfonds- und anderer Finanzbücher. Sie ist außerdem Mit-Gründerin des Netzwerks „Fondsfrauen".