Karriere
Sichtbar sein – gesehen werden – befördert werden
„Das Leben ist viel leichter, wenn wir uns toll finden!“
Insbesondere Frauen leiden häufig unter dem Impostor-Syndrom. Es geht dabei um das furchtbare Gefühl: Ich bin nicht gut genug! Ich habe diesen Job nicht verdient! Auf Dauer kostet das Energie, Selbstvertrauen und oft auch Sichtbarkeit. Aus ihren Coachings heraus weiss Katherine Starks, wie man d...
„Wie bei Tinder, nur für Mentoring“
Anfang des Jahres 2025 wurde bei Union Investment ein neues Mentoringangebot eingeführt, bei dem Mentees automatisch und themenbasiert passende Mentor*innen vorgeschlagen werden. Wir sprechen mit Dr. Christina Heidemann über das neue Angebot. Sie ist Referentin für Diversity und Culture Manageme...
Der Karriere auf die Sprünge helfen: Jetzt zum 11. Mal: Mentoring bei den Fondsfrauen
Im Jahr 2026 findet unser Mentoring-Programm zum 11. Mal statt. Hier erfährst du, wieso der vertrauensvolle Austausch so wichtig ist, um die beruflichen Ziele und Herausforderungen zu meistern, und wie das Mentoring-Programm der Fondsfrauen funktioniert. Außerdem betrachten wir Nutzen und Aufwan...
Stephanie Wehner: Eine Pionierin der Quantenphysik erhält den Körber-Preis
In den letzten Jahren hat sich die Wissenschaftsgemeinde zunehmend für die Erfolge von Frauen in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) geöffnet. Eine beeindruckende Persönlichkeit, die in diesem Kontext hervorsticht, ist Stephanie Wehner. Sie ist eine angeseh...
Ein gutes Gehalt ist nicht alles, aber schön ist es schon!
Natürlich soll der Beruf Spaß machen. Doch Geld soll die Arbeit auch einbringen! Wer in diesem Blog der Fondsfrauen gelandet ist, dürfte vermutlich bereits in der Finanzbranche arbeiten oder trägt sich zumindest mit dem Gedanken. Das ist insofern eine gute Entscheidung, als dass es in der Finanz...