Aktuelles
Wir sind begeistert vom neuen Altersvorsorgedepot
„Menschen in Afghanistan sind in 4 Kategorien eingeteilt. In die 4. fallen Minderheiten und Frauen“
Frauen in Afghanistan haben ganz andere Herausforderungen als Frauen in Europa. Wir wollten mehr über Frauen in Afghanistan und ihr Leben erfahren. Dazu sprechen wir mit Christina Ihle, Geschäftsführerin des Afghanischen Frauenvereins e.V. in Hamburg. [sc name="summary-box-start" title="Das Wich...
Gen Z fordert beim Jobeinstieg viel, bringt aber auch viel mit
Berufseinsteigerinnen der Generation Z legen besonders Wert auf Sinn, Sicherheit, gutes Arbeitsumfeld, faire Bezahlung und Work Life Balance. Klassische Karrierewege oder unbefristete Verträge stehen bei ihnen weniger im Fokus. Für Unternehmen sind aktuell Berufserfahrung, Motivation und Zuverlä...
„Je diverser ein Unternehmen ist, desto größer sind Potenzial und Kreativität“
Am 21. Oktober 2025 hat CACEIS, eine Gesellschaft der Crédit Agricole-Gruppe, den „Company of the year“-Award der Fondsfrauen erhalten. Fondsfrau Anke Dembowski unterhält sich nun mit Anja Maiberger darüber, welche Maßnahmen CACEIS für Gender-Diversity ergriffen hat und welche Vorteile das Unter...
„Die besten Entscheidungen meiner Karriere habe ich selten alleine getroffen“
Isabel Bonacker war Keynote Speakerin auf dem Fondsfrauen Gipfel 2026. Sie ist Mitinhaberin der BABOR BEAUTY GROUP. Im Interview erzählt sie von ihrer Mosaikkarriere, dem Weg ins Familienunternehmen und erklärt, was es braucht, um Tradition und Transformation in Balance zu halten. [sc name="summ...
„Führung ist ein eigenständiger Job“
Laura Bornmann war Keynote Speakerin auf dem Fondsfrauen Gipfel 2026. Warum gute Führung weder Kontrolle noch Wohlfühlprogramm ist und was sie stattdessen braucht, erklärt sie jetzt im Interview. [sc name="summary-box-start" title="Das Wichtigste in Kürze"] Gute Führung bedeutet nicht, alles zu...